國產建材實業蟬聯2024幸福企業金獎，聚焦ESG與低碳策略佈局，致力打造幸福友善職場

國產建材實業往優質的全建材集團目標邁進，在營收達成率維持高標之際，與時俱進投入ESG進程，求新求變強化低碳策略佈局，並考量人才為企業永續經營的根本，致力於打造幸福和諧的友善工作環境，提供夥伴具競爭力的薪資及完善福利，獲 1111人力銀行評選為「2024幸福企業」金獎，從3,700多家企業角逐中脫穎而出，連續兩年榮獲企業金獎，顯見國產建材集團在員工福祉的作為獲得高度肯定。

 

國產建材實業獲 1111人力銀行評選為「2024幸福企業」金獎，從3,700多家企業角逐中脫穎而出，連續兩年蟬聯企業金獎。

 

由1111人力銀行主辦的「2024幸福企業」票選，今年票選活動再創新高，吸引超過3,700家企業共襄盛舉，共有494家脫穎而出，獲得幸福企業金獎標章認證。日前於台北寒舍艾美酒店舉行頒獎典禮，邀請1111人力銀行總裁林文雄、國民黨主席朱立倫、前立法院長王金平、台北市副市長張溫德、新北市副市長劉和然、前內政部長李鴻源、衛福部醫福會執行長林慶豐、經濟部產發署署長楊志清等重量級貴賓，蒞臨現場擔任頒獎人，現身力挺幸福企業。

 

由1111人力銀行主辦的「2024幸福企業」票選，邀請1111人力銀行總裁林文雄（中）、前立法院長王金平（左四）等重量級貴賓，現身力挺幸福企業。

 

積推動淨零碳排策略，大步邁向低碳永續

國產建材實業今年邁入成立第70年，身為預拌混凝土龍頭，為了深化永續經營策略，與時俱進投入ESG進程，並超前部署「碳競爭優勢策略」，讓營運達成率持續維持高標。在奠定營運優勢與創新研發之餘，也不忘回饋員工夥伴的付出，致力於打造幸福友善職場，這次從3,700家企業角逐中脫穎而出，榮獲「2024幸福企業」的製造業金獎，可說是實至名歸，現場由國產建材實業副總鄭麗燕代表領獎，與團隊一起分享榮耀。

 

國產建材實業獲1111人力銀行頒發「2024幸福企業」金獎，由國產建材副總鄭麗燕（右）代表領獎。

 

國產建材副總鄭麗燕與團隊一起分享榮耀。

 

國產建材實業董事長徐蘭英表示，由於全球淨零碳排已成為不可逆轉的趨勢潮流，國產建材集團積極推動低碳策略，除了取得英國標準協會BSI、挪威立恩威DNV、法商艾法諾AFNOR的碳盤查、碳足跡等國際認證外，還成立了可執行國家級檢驗能力的TAF認證實驗室。現在因應綠色通膨時代的強烈需求，更推出了全系列的低碳混凝土，總計已有16款低碳混凝土通過ISO 14067國際碳足跡查證，最高減碳幅度可達50%，其中8款獲環境部碳標籤認證，還有7款常規低碳與綠混凝土等產品，率先獲得內政部委託台灣建築中心核發的低碳循環建材認定證書，近期於全台舉辦的低碳研討發表會也獲得營建、金融業與學術界等千人熱烈響應，顯示國產建材集團的低碳策略有成。

 

國產建材實業邁入第70年，在唐獎執行長陳振川（右二）見證下，國產建材集團董事長徐蘭英（左二）、副董事長林明昇（右一）與執行長吳志仁（左一）等高層對外發表全系列國際認證低碳混凝土產品。

 

高雄場發表會貴賓雲集，吸引了300位在地營建業者與學術界踴躍參與，場面相當盛大。

 

為了深化綠色營運佈局，在綠色運輸上，國產建材集團不僅引進全台第一輛電動混凝土車，未來也將逐步淘汰350輛柴油預拌車，以實現整體運具電動化的目標。此外，所屬的全建材集團也往淨零碳排策略邁進，包括重置資源科技與國宇建材，分別投入再生混凝土等減碳循環事業、研發推出了ALC輕質磚/版材等低碳產品，期許達到企業ESG的低碳永續願景！

 

國產建材集團引進全台第一輛電動混凝土車。

 

而為了打造人人都能住一輩子安心的家、協助台灣半導體品牌開拓技術的科技廠辦，朝向淨零減碳目標打造的綠色建築，以「大溯源管理」作業模式，藉由設立科技行控中心全程掌握運輸管理，也推動「國產安心建材履歷」，讓客戶徹底掌握產品狀況，目前全台已有近 3,000家建案加入。

 

國產建材集團成立科技行控中心全程掌握運輸管理。

 

建立完善福利制度，重視人才培育訓練

國產建材集團持續在創新發展的軌道上辛勤努力，為了回饋員工夥伴的付出，致力於打造幸福和諧的友善工作環境，透過建立完善的福利制度，維繫同仁間的情感交流及向心力。包括提供具競爭力的薪酬，優渥的年終、三節獎金，也發放員工紅利與不定期特別獎金以慰勞同仁。員工福利更是強項，包含定期免費健康檢查、團體保險、年終尾牙活動、員工生日餐費、辦公室享用免費咖啡、不定期宅配美食、員購優惠等，以及員工旅遊補助、生日禮券或禮金、節慶禮券或禮金、員工子女獎學金、婚喪喜慶禮金、員工住院補助、重陽敬老津貼、在職進修補助等。

 

除了提供及規劃各項福利措施及活動，國產建材集團亦成立職工福利委員會（以下簡稱「福委會」），並依法提撥福利金，2023 年國產提供員工補助金額達新臺幣3,562 萬元。國產建材集團與中保科技集團今年初還在南港展覽館聯合舉辦 2024集團旺年會，以「超越顛峰，無限未來」為主題，為疫情後首次舉辦實體尾牙，不僅邀請多位重量級藝人演出，現場還舉辦抽獎活動包括現金、iPhone 15 等豐富獎品，最後更加碼抽出四輛百萬豪車，氣氛十分熱烈。

 

國產建材集團與中保科技集團今年初聯合舉辦 2024集團旺年會，集團總裁林孝信（中）、副總裁林明昇、中保科技董事長林建涵、國產建材實業董事長徐蘭英上台加碼抽四輛百萬豪車，現場High到最高點。

 

由於人才是企業永續經營的根本，員工的職能培養對企業成長相當重要，除了建立國產五大教育訓練體系外，也建置國產建材數位學習中心，打破空間時間限制，讓所有同仁都能暢學無阻。2022 年起導入天下雜誌線上課程，提供包括溝通表達、心理健康等課程，2023年還特別引進員工心理健康課程「不被壓力擊垮」，系列課程共計13個主題，透過線上教學讓同仁認識情緒與壓力，並聘請腦神經專業醫師擔任顧問，每年開辦 4次講座，舒緩同仁工作壓力。

 

國產建材集團注重人才培訓，圖為第二屆國產學院MBA開訓，參與學員擴及全台廠區廠長與關係企業中堅幹部。

 

此外，為善盡企業社會責任，關懷弱勢在地深耕，國產建材發起「一米一愛心，讓愛啟動」捐贈資助計畫，並在全台28廠區同步執行。執行方式為各廠區依前一年度銷售數量為基準，每銷售一立方米混凝土，得捐贈一元，以國產混凝土年產量約超過 600萬立方米來看，每年可捐獻約600萬元經費或資源於地方公益活動，帶動更多正面效益。目前活動已於全台廠區如火如荼展開，捐贈對象包括獨居老人、育幼院童、清寒學子、身障個案等，如台南廠愛心捐款給立愛文教關懷協會，提供安南區國中、小清寒家庭學生愛心營養午餐與書籍費，善舉獲得台南市政府表揚，市長黃偉哲還頒贈感謝狀，肯定民間單位的無私奉獻與對教育的重視。

 

國產建材實業執行長吳志仁（中右）率領團隊發起「一米一愛心，讓愛啟動」捐贈資助計畫，並在全台28廠區同步執行。

 

除了捐贈物資與愛心捐款，集團總公司也編列特別預算，與公益團體合作，由總經理溫上元率領同仁志工，實際參與愛心活動。如近期就與華山基金會合作，為北投區77歲的趙爺爺修繕房屋。趙爺爺獨自居住在北投偏遠地區，屋況破爛不堪，屋頂漏水且天花板載重不佳，此次修繕工程由華山基金會安排工班，國產建材負擔所有費用，總經理溫上元號召總公司與子公司十多位同仁，協助整理環境、清運雜物、刷油漆、組裝層架等，為趙爺爺打造一個舒適的家。

 

國產建材總經理溫上元（中）親自率領同仁，協助北投獨居老人房屋修繕。

 

展望未來，董事長徐蘭英表示，國產建材實業將徹底貫徹ESG精神及理念，在永續發展道路上堅定前行，持續從自身營運活動及產品上，發揮產業上的競爭優勢，並持續推動員工福利進程，希望所有同仁能夠齊心努力，攜手擘劃未來的美好願景，並為我們共處的環境創造永續價值。