住安意識抬頭,買房先掃QR CODE,安心建案達800家創新高!

房市回溫,今年的「928檔期」,全台推案量超過3000億,比去年同期成長4成。特別的是,有很多建案打出「安心建材履歷」吸引買氣,保守估計,全台已經有800個建案加入履歷行列,希望透過來源透明化,讓民眾買房更安心!

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國產學院MBA開課!100小時職能+實境課程,博士也來練功!

國產學院MBA開訓啦!為了傳承與向下扎根,國內預拌混凝土龍頭國產建材實業,建構了創新的「國產學院」,第一屆MBA系列課程以訓練全方位通才為訴求,透過100小時的核心職能與廠區實境課程,培育企業的中堅儲備管理幹部,第一屆採22人精兵制,其中不乏專精混凝土的碩士、博士,都來練基本功。

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守護銀髮族!中保聯手北市社會局捐贈老人照顧中心AED

為了打造安心場所,中保與臺北市政府社會局7月31日共同捐贈2台AED放置在松山老人日間照顧中心與大安老人服務中心,也表示對老人服務單位長者生活安全的關心與重視,並呼籲更多民間企業亦能重視社區及職場AED設置的安心場所議題,共同響應公益捐贈AED。

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一條龍打造智慧宅的最強團隊!中保集團攜手策略夥伴組「機電工程聯盟」

中保集團因應時代潮流,2015年成立「中保無限+」,結合物聯網服務,從傳統保全轉型為智慧家居生活服務的創新技術和開發,為了強化更專業的服務範疇,於六月正式於集團子公司——台濼控制公司新成立「機電工程部門」,並舉辦業務聯合策略發表會,宣示未來將以機電工程部門為主軸,整合為一條龍的型態主導及承攬各式建築機電相關整合和統包服務,正式進軍機電工程市場。

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中保物流正式遷入臺北港,全員就位拚最強物流大軍,安心建材到你家!

中保物流遷入臺北港!重新整合營運及管理服務,致力於運送安心建材的同時也提升了運輸品質與安全需求。也展現了重視員工福利及軟體硬體兼顧的企業文化。

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首屆總統盃黑客松,中保「全民守護者」APP闖進最後決選

首屆總統盃社會創新黑客松於今年3月3日宣布啟動競賽,共104組提案,長達三個月徵選,最後選出10組於日前(6月2日)舉辦決選暨頒獎典禮,並遴選出5隊首屆「總統盃社會創新黑客松」卓越團隊。其中「OHCA急鋒隊」是由台北市政府消防局、衛生福利部醫事司及中保關懷社會福利基金會組成的專業團隊,開發了「全民守護者」APP,藉著召喚守護者在救護車到之前先救人,讓搶救生命更及時,受到首屆總統盃黑客松肯定最受矚目。

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推廣CPR+AED到全台!立偉電子助國際扶輪社捐21台AED給嘉義偏鄉

偏鄉醫療建設十分缺乏,中保旗下立偉電子為實現「人人都會CPR、處處都有AED」的目標,5月30日協助新北市三重東區扶輪社捐贈 21台AED給予嘉義縣政府衛生局,並建置於新港、民雄多所小學等處,同時現場示範CPR+AED教學,為打造偏鄉安心場域盡份心力。

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臺北港聯合車隊高裝檢競賽頒獎,25位砂石車司機最光榮的一刻

國產建材實業、臺北港埠通商與中保物流在3月底舉辦了聯合車輛高裝檢,並出動專業無人機,以空拍的視野記錄下臺北港最強物流大軍的壯盛陣容。當天有砂石、散泥、物流共76台車進行檢核競賽,最終選出25位優秀司機,並於5月7日盛大頒獎予以鼓勵。

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無人機空拍直擊!百輛砂石車、運將列隊,看見臺北港最強物流大軍

國產建材實業繼先前公開首支4K《看見臺北港》影片後,這次再度出動專業無人機空拍百台車輛高裝檢的盛大陣容,記錄下整齊劃一的紀律與精神,車隊行進間也為國產「產銷一條龍」注入新動能。

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砂石車也要「高裝檢」?國產建材實業打造安全車隊運送安心建材,臺北港百輛重車大集合

為了做好自主安全管理,國產建材實業旗下的臺北港埠通商在3月31日舉行了聯合車隊安全高裝檢,集結上百輛預拌混凝土車、砂石車、水泥槽車,針對司機與車輛進行嚴格檢查,希望達到「車隊高裝檢,安全零風險」的境界。

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幫助花蓮災民早日重建,國產建材暨中保集團捐款500萬元

花蓮2月6日夜間11點50分發生規模6.0地震最大震度達到7級的強震,造成花蓮多棟建築物倒塌與與多人傷亡,災情慘重令國人悲痛,向來愛心不落人後的中保與集團與國產建材實業,發揮人溺己溺的精神,共同捐贈新台幣500萬元賑災,為花蓮祈福,並為災民盡一份心力。

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抛開舊思維、激盪新想法!70位主管集體發想提案,中保辦研習營拚創新

從小細節就能看出大格局。正當各企業歡慶尾牙之際,中保集團卻在總裁林孝信號召下,集結中保無限+高階主管菁英,在中保宜蘭員訓中心舉辦為期三天的「極限挑戰誓師大會」研習營,期許團隊以全新思維迎接快速的數位化經濟變遷,並以摩西《出埃及記》的精神,帶領中保走出新時代。

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總裁林孝信帶頭「創新」,中保挑戰智慧物聯網極限!

「不等待景氣、我們自己創造景氣!」轉型腳步愈來愈快的中興保全在總裁林孝信帶領下,轉型為「中保無限+」,業績逐年成長,但他不以此為滿足,今年新春以「迎向未來,創新是成長唯一的道路」與同仁共勉,期許在新的一年建立新觀念與新思想,面對未來的極限挑戰。

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