幸福企業大徵才推薦人才成功拿5千元

2021-10-21

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自1977 年成立至今，中興保全科技的服務區域逢佈全台各地，除了提供客戶需要及值得信賴的產品服務，以及無可取代的安心感外，更一直不斷思索著如何提供企業員工更好的就業環境及福利，致力朝幸福企業的目標持續邁進！

關於中興保全科技

中興保全科技曾連續八年蟬聯服務業保全項目的「理想品牌」第一名，也贏得商務人士的一致肯定。近年來更推出 中保無限+，從「安全服務產業」轉型為「生活服務科技業」，提供食醫住行娛樂等生活服務。中興保全科技一直深信「以信賴為根基，服務走在需求之前，關懷在人性之上」經營理念！

員工是最重要的資產，致力打造幸福職場

中興保全科技秉持著「懷抱感恩」與「勇於承擔」的價值觀，結合「尊重人性、服務人群、創造價值」的服務精神。為打造良好的工作環境，維護員工身心健康，激發員工熱忱與向心力，中興保全科技提供多元化的福利措施、技能檢定獎勵與員工健康管理機制：

基本薪資及福利

不因年齡、性別而有所不同對待。除每月薪資外，中興保全科技會視公司營運績效於春節、端午節及中秋節加發三節獎金，並提撥年度盈餘發給員工報酬，以及團體醫療保險和各項互助金等多項福利。

安全舒適的員工宿舍

為特別照顧從外地來工作的同仁，中興保全科技在台灣許多地區多設有員工宿舍，每年投入的租金加上維護費超過100萬。提供同仁舒適的住宿環境與安全的居住空間。截自目前，共已入住超過200位從外地來工作的夥伴。不但解決員工租屋的問題，也減輕同仁們的生活負擔。

中保科員工宿舍_高雄水源會館

中保科員工宿舍備有電視等娛樂設備。同事下班後舒適地收看賽事轉播

中保科員工宿舍設有共享空間區，同事可看書或討論公事。

多元化健康管理，鼓勵員工自組社團

為維護員工身心健康，中興保全科技提供多元化的健康管理，如駐廠醫師與護理師的服務機制，並定期對員工的健康執行追蹤及諮詢服務。另外基於公司企業對社會的責任，在內湖科技大樓聘雇了視障按摩師，提供員工便利的舒壓服務，以行動支持及提供社會弱勢族群的就業機會。

此外，中興保全科技亦支持由員工自行籌組成立不同屬性之休閒社團。目前社團共計羽球社、親子烘焙社、影劇欣賞社等多樣式社團，即使在工作之餘也有機會促進身心健康，進而有助於提升同仁們在工作上的表現。

完整的訓練資源，輔助同仁在職進修

中興保全科技提供員工完善的教育訓練體系，協助同仁成長茁壯，凡通過晉級考試，可以加薪；同時也提供外部教育訓練等相關補助，鼓勵員工利用公餘時間在職進修學習（如語言進修、專業證照等），並依課程、級別補助其學費，培育員工具有終身被雇用之能力，更能提升企業之續航力。

獎勵同仁成長，定期進行技能檢定及考核

公司的成長，正是來自夥伴們的成長！中興保全科技對基層新進員工的評鑑是看能力，不看學歷。只要憑自己的本事通過檢定，依單位不同最高可每個月領取技能獎金5,000元，且已經有超過半數的服務同仁達成目標。持續實施「專利獎勵辦法」、「各類競賽獎勵辦法」及「專業證照津貼辦法」等多種獎勵制度，不斷針對績優表現員工進行鼓勵和表揚。

值得一提的是，據中保科技人資部表示，南部有位基層同仁用一年的學習熱忱就拿到最高的技能獎金，每年替自己爭取多出6萬元的額外收入，真可謂「有志者，事竟成」。